Buchbesprechung
Dogberts Top Secret Management Handbuch
von Scott Adams
Verlag Moderne Industrie, 179 Seiten, ISBN 3-478-3410-XDer Erfinder des „Dilbert Prinzips" hat wieder zugeschlagen. Wurde noch im ersten Buch nüchtern festgestellt, daß „die ineffektivsten Mitarbeiter dorthin befördert werden, wo sie keinen Schaden anrichten können - ins Management", so ist das neueste Werk von Scott Adams als unentbehrlicher Wegweiser für eben diese beförderten Mitarbeiter gedacht. Es lehrt alles wichtige, was man täglich als Manager in seinem Job benötigt. Wie ein Manager aussehen muß, wie man Mitarbeiter unentgeltlich motiviert, wie eine nette Sekretärin zum Vorzimmerdrachen wird, usw. sind zweifelsohne überlebensnotwendige Informationen für den Manager von heute.
Mit „spitzer" Feder gezeichnet und geschrieben wird dem aufmerksamen Leser schnell klar, daß bei der Beschreibung von absurden Hierarchieproblemen und kurzlebigen Managementmethoden die Trennlinie zwischen Satire und Realität mit jeder gelesenen Seite immer mehr verschwindet. Doch es ist auch ein Quentchen Vorsicht geboten. Leser, die nicht der anvisierten Zielgruppe der Manager angehören laufen Gefahr, nach der Lektüre des Buches das Handeln und Tun ihres nächsten Vorgesetzten zu durchschauen oder gar zu verstehen.
Copyright (C) 10/1997 by Howard Fuhs